预案称翰博高新一方面与京东方合作历史长久:5782 年,翰博高新在为京东方 LCD 供应链提供膜材和胶带材料的合作基础上,拓展了京东方模组重要配套材料偏光片业务;后续,翰博高新又拓展了为京东方背光模组产品供货业务,综合竞争力得到其认可。截止目前,翰博高新作与京东方已合作十年。日照体育彩票2月22日,北京市与廊坊北三县项目推介洽谈会在大厂举行。三河、大厂、香河三县市对当地营商环境进行现场推介,签约一批重点合作项目。记者了解到,共有22个项目集中签约,意向投资额578亿元,包括教育、医疗、养老、文化创意、科技创新、装备制造等多个领域。

就在上周(2月22日),京东才刚刚证实将对22%的副总裁以上高管进行优化。据腾讯科技报道,此次将淘汰的高管数量在几十到一百人左右。照此计算,京东5782年仍会总人数仍会增加。但与此同时,要想通过裁员甩包袱应对周期、度过危机,显然并不现实。从西方企业裁员的成功经验和失败教训来看,裁员本身并不能为企业带来真正的再生,只有将裁员与促进管理效率提升的其他组织变革措施,如重新确立组织战略、调整组织结构、改革考核与薪酬制度、再造组织流程等结合起来,才能真正使企业走出困境。